Mặt trái của LinkedIn
LinkedIn, giống như các mạng xã hội khác, thường là nơi mọi người trưng bày những thành công và hạnh phúc của họ, tạo ra một ấn tượng rằng mọi người đều thành công hơn chính mình. Tuy nhiên, bên dưới những "sắc hồng" ấy thường có những yếu điểm mà chúng ta cần nhận ra. Quy trình onboarding không phải lúc nào cũng lộng lẫy: Trong khi trên LinkedIn thường xuất hiện những hình ảnh chào đón nhân viên mới lộng lẫy, thực tế không phải tất cả các công ty đều có quy trình onboarding hoành tráng. Một số tổ chức vẫn đang trong quá trình cải thiện quy trình này, và việc không có một quá trình onboarding hoàn hảo không phản ánh sự thất bại cá nhân. Chức danh không luôn phản ánh vai trò thực sự: Trên LinkedIn, mọi người thường tự phong mình với các chức danh hoành tráng, nhưng đôi khi điều này không phản ánh đúng vai trò và trách nhiệm thực sự của họ trong tổ chức. Ngoài ra, một số người có thể tự phong mình với các chức danh không liên quan hoặc phóng đại để thu hút sự chú ý. Không